MBKY

急激な変化の時代に、人間らしい明晰さを。

プロフェッショナルとチームが、移行期を乗り越え、主体性を取り戻し、本当に大切なことにつながり直せる、安全でジャッジメントのない場を提供します。

私たちが信じていること

テクノロジーは、私たちの働き方を変えています。AI は、役割、期待、生産性、そして人間の貢献そのものの意味まで塗り替えつつあります。

しかし、より深い課題は、テクノロジーそのものだけではありません。

それは、人間の課題です。

プロフェッショナルは、不確実性、不安、疲労、成果へのプレッシャーを抱えながら、素早く適応することを求められています。チームは、信頼、モチベーション、心理的安全性がしばしば揺らぐ中で、より多くを成し遂げることを期待されています。リーダーは、成果を生み出すと同時に、曖昧さの中にいる人々を支えることも求められています。

MBKY は、人にはこの時代に向き合うために必要な洞察、勇気、創造性がすでに備わっていると信じています。

多くの場合、足りないのは、適切な「場」です。

  • 立ち止まるための場。
  • 正直になるための場。
  • 明確に見るための場。
  • 個人、関係性、チームが、次の誠実な一歩を見いだすための場。

MBKY は、そのような場をつくるために存在しています。

MBKY のストーリー

人間中心のパートナーシップ

MBKY は、現代の企業社会の中で起きている非常にリアルな変化から生まれました。

2022年末頃から、テクノロジー業界にはレイオフの波が押し寄せました。安定性、文化、社員を大切にする姿勢で称賛されていた企業が、組織再編、信頼の低下、士気の低下、そして仕事の未来に対する不確実性という新しいサイクルに入り始めました。

多くのプロフェッショナルにとって、仕事は成長の場というよりも、不安、欠乏感、静かな競争の場になっていきました。マネージャーや組織にとっても、課題は同じように複雑になりました。人々がモチベーション、自信、つながりを失いつつある中で、どうすれば事業の成果を維持できるのか。

創業者である Bill は、この変化をシステムの内側から目撃しました。

テクノロジー業界で15年の経験を通じて、彼はこの変化の両面を見てきました。組織にかかるプレッシャーと、社員が背負う人間的な負担の両方です。社内コーチとして、キャリアの不確実性、職場での葛藤、アイデンティティの変化、組織変革に向き合う個人やチームを、数百時間にわたって支援してきました。

同時に、この仕事をひとつの会社の内側だけで行うことの限界も見えていました。

MBKY は、コーチング、ファシリテーション、人間中心のパートナーシップを、ひとつの組織の壁を越えて届けるために設立されました。この深い変化の時代を進む人々とチームを支えるために。

AI、自動化、最適化によってますます形づくられていく世界の中で、MBKY は深く人間的なものを大切にします。

  • 本物のつながり。
  • 正直な内省。
  • 勇気ある対話。
  • 自分に誠実な行動。

MBKY は、変化の中で人間らしさを失わずに進むためのパートナーです。

Bill

コーチ & ファシリテーター

Bill は、リーダーシップコーチ、ファシリテーター、そして元テクノロジー業界のプロフェッショナルです。Google で12年、Apple で3年を含む、企業テック業界での15年の経験を持っています。

Google では、Search、Assistant、Nest、Pixel などの組織で、グローバルなクロスファンクショナルチームと共に複雑な業務を推進してきました。企業での職務と並行して、社内コーチとしても活動し、170名以上のクライアントに対して500時間以上のコーチングを提供してきました。

Bill, コーチ & ファシリテーター

Bill は Certified Professional Co-Active Coach、ICF Professional Certified Coach であり、Organization and Relationship Systems Coaching のトレーニングも受けています。

Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)ICF Professional Certified Coach (PCC)Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) Trained

彼の仕事は、企業社会の現実と人間的な変容が交わる場所にあります。不確実性、葛藤、転機、燃え尽き、アイデンティティの変化、そしてより意味のある働き方への探求に向き合うプロフェッショナル、リーダー、パートナー、チームを支援しています。

Bill は、自身の実体験と専門的なコーチングスキルの両方を仕事に持ち込みます。そのアプローチは、地に足がついていて、率直で、思いやりがあり、現代の仕事の複雑さに深い敬意を払うものです。

サービス

MBKY は、個人、働く上での関係性、チームに対して、コーチング、ファシリテーション、内省的なパートナーシップを提供します。すべてのエンゲージメントは、実際に向き合う人、関係性、システムの文脈に合わせて設計されます。

個人向け

コーチング&コミュニティ

  • ·1対1コーチング
  • ·プロジェクト型メンタリング
  • ·コーポレートキャリアコミュニティ

ペア向け

関係性コーチング

  • ·ビジョンのすり合わせ
  • ·信頼構築
  • ·葛藤解決

チーム向け

チームコーチング&ワークショップ

  • ·カルチャーデザイン
  • ·ビジョンのすり合わせ
  • ·モチベーションと士気

私たちのアプローチ

コーチングと対話のための温かな空間

私たちの仕事は一つの約束から始まります

ジャッジメントもリスクもない環境をつくること

意味ある発見が持続的な成長につながるよう

絶対的な安心

外からのプレッシャー、期待、成果を求められる感覚から一度離れ、自分に戻るための守られた場。

ゼロ・ジャッジメント

あらゆる視点を言葉にでき、歓迎され、防御する必要なく丁寧に探求できる場。

内発的な成長

変化しようとしているものに気づき、本当に大切なことを見つけ、誠実な次の一歩へ向かうための自由。

MBKY が共に働く人たち

MBKY は、次のような方々と共に働きます。

企業プロフェッショナル

不確実性、燃え尽き、キャリア転換に向き合う方々。

リーダー

曖昧さ、プレッシャー、チームの士気に向き合う方々。

創業者やパートナー

より健全な協働関係を築きたい方々。

チーム

組織再編、文化変容、協働上の課題に向き合うチーム。

組織

より人間的な方法で持続的な成果を生み出したい組織。

MBKY は、表面的なモチベーションやありきたりな企業スローガンではなく、深さ、正直さ、意味のある変化を求める人々やチームに特に適しています。

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